کانال:
در فرایند ارتباط، پیام رمزگذاری شده از یک یا چند کانال عبور میکند.
انوع کانالها:
1- کانالهای حسی: کانالها یا مجراهای حسی در ارتباطات مستقیم چهره به چهره، حواس پنجگانه هستند.
2- کانالهای الکترونیکی: کانالها یا مجراهای الکترونیکی در ارتباطات غیر مستقیم، تلفن، تلویزیون و یا هر وسیله الکترونیکی دیگر است.
پیام:
آنچه که در فرایند ارتباط رد و بدل میشود پیام است.
پیام میتواند فردی و یا عمومی باشد.
عمل رمزگذاری و رمزگشایی بر روی پیام انجام میشود.
پیام از طریق کانال منتقل میشود.
پیام، مجزا از فرستنده و یا گیرنده نیست.
بازخور:
بازخور، واکنشی کلامی یا غیر کلامی یا ترکیبی از این دو به پیام از طرف دریافت کننده پیام است.
ویژگیهای بازخور:
1- بازخور، بیانگر میزان برقراری یک ارتباط است.
2- بازخور، تعویض گر نقش دریافت کنده و ارسال کننده پیام است.
محیط ارتباطی:
عوامل محیطی بر نحوة ارتباط ما تأثیر میگذارند. محیط و شرایط ارتباط، اینکه کجا هستیم، در چه شرایطی، با چه کسی و چه دیدگاهی مواجهیم، عناصری مؤثر در برقراری ارتباطند.
عواملی نظیر اندازه اتاق،رنگ دیوارها و نوع و محل قرار گرفتن وسایل میتوانند بر نوع احساس و نحوه برقراری ارتباط ما اثرگذار باشند.
اختلال:
هرگونه مداخله درونی یا بیرونی در فرایند ارتباطات، اختلال است.
انواع اختلالها:
1- اختلال محیطی 2- اختلال فیزیولوژیکی 3- اختلال معنایی
4- اختلال ساختاری 5- اختلال سازمانی 6- اختلال فرهنگی
7- اختلال روانی
اختلال محیطی:
«عوامل مزاحم بیرونی» که مانع دریافت پیام توسط دریافت کننده میشود. مانند: صدای جاروبرقی که مانع شنیدن صدای اطرافیان میشود.
اختلال فیزیولوژیکی:
«عوامل فیزیکی» که مانع ارسال یا دریافت مؤثر یک پیام میشود. مانند: ضعف قدرت تکلم در فرد که مانع درک و فهم درست سخنان وی میشود.
اختلال معنایی:
«معانی کلمات» باعث اختلال در فرایند ارتباط میشود. مانند: استفاده وکلا از واژههای پیچیده حقوقی و نهایتاً اختلال در برقراری ارتباط با موکل یا استفاده یک روزنامه نگار حوزه پزشکی از واژههای تخصصی پزشکی و اختلال در ارتباط با مخاطب عام.
اختلال ساختاری:
«ساختار زبانها» با توجه به اینکه هر زبانی، ساختار خاص خود را دارد میتواند باعث اختلال در ارتباط شود. به عبارتی «زبان» یک اختلال به حساب میآید.مانند: دو فرد که زبان یکدیگر را نمیدانند یا ساختارهای زبانی آنها متفاوت است در برقراری ارتباط مشکل دارند.
اختلال سازمانی:
«عدم سازماندهی اطلاعات، اندیشهها و نظرات» باعث اختلال در ارتباط است. مانند: در یک کلاس درس، که استاد از ابتدا با ساختاری معین و تعریف شده، اطلاعات و معلومات خود را در اختیار دانشجو میگذارد. مطالب را به صورت منسجم ارائه میکند، مباحث درسی در یک جزوه کامل و جامع ارائه میشود و دانشجو به عنوان یک دریافت کننده در پایان ترم دچار سردرگمی نمی شود، در این حالت بین استاد و دانشجو ارتباط بدون اختلال برقرار میشود.
اختلال فرهنگی:
«مقررات غیر معقول و پیش داوریهای ناآگاهانه در مورد یک فرهنگ خاص» اختلال در ارتباط است.مانند: یک شخص که همواره از یک حزب خاص حمایت کرده است. وی در برقراری ارتباط با حزب مخالف دچار اختلال است، چرا که حمایت بی دریغ وی از حزب موافق مانع از حفظ بی طرفی وی در برابر حزب مخالف میشود.
اختلال روانی:
«مشکلات روحی، روانی» باعث اختلال در ارتباط هستند. مانند: «عصبانیت شدید» که مانع از ارسال یا دریافت درست پیام میشود یا «اسکیزوفرنی».
راهکارهای مقابله با اختلالات:
1- ایجاد فرصتهایی برای دریافت بازخور جهت کسب اطمینان از دریافت و درک درست پیام
2- تکرار پیام و تقویت آن در صورت درک نادرست پیام از سوی دریافت کننده
3- تعریف و حتی تغییر واژههای مبهم و غیر قابل فهم در راستای کمک به رمزگشایی پیام
4- شناسایی اختلال ارتباطی و تلاش در جهت رفع آن
ارتباطات به عنوان یک سیستم:
سیستم ارتباطات متشکل از مشارکت کنندگان، محیط، هدف و روش تعامل مشارکت کنندگان است.
ویژگیهای یک سیستم ارتباطی:
1- یک سیستم ارتباطی با ثبات، ارتباط را تنظیم و قابل پیش بینی میکند.
2- یک سیستم ارتباطی با ثبات، به مشارکت کنندگان احساس امنیت و اطمینان خاطر میدهد.
3- یک سیستم ارتباطی، میتواند توسط سن، وضعیت، جنسیت، ویژگیهای برجسته و میراث فرهنگی شکل گیرد.
4- یک سیستم ارتباطی، میتواند در جهت تقویت ارتباط و یا تضعیف آن تحقق یابد.
5- یک سیستم ارتباطی، میتواند بر اثر اهداف از پیش تعیین شده ما از برقراری ارتباط تحدید شود.
الگوهای ارتباطات انسانی:
در فرایند پیچیده ارتباطات انسانی، وجود الگوهای ارتباطی میتواند به ما در جهت تجزیه و تحلیل و درک بهتر اجزای ارتباطات کمک کند.
انواع الگوهای ارتباطی:
1- الگوی خطی ارتباطات
2- الگوی تعاملی ارتباطات
3- الگوی تبادلی ارتباطات
الگوی خطی ارتباطات:
الگوی خطی ارتباطات، ترسیمی از ارتباطات یک سویه است. در یک الگوی خطی، منبع، پیامی را رمزگذاری کرده و آن را از طریق یک یا چند کانال حسی به دریافت کننده ارسال میکند. دریافت کننده، پیام را دریافت و آن را رمزگشایی میکند.
ارتباطات یک سویه، دارای اثربخشی محدودی هستند. فقدان پدیده «بازخور» و عدم واکنش به دریافت پیام در این نوع الگو و ارتباط، حوزه تأثیر ارتباط را تحدید میکند. مانند یک سخنرانی.
الگوی تعاملی ارتباطات:
الگوی تعاملی ارتباطات، ترسیمی از ارتباطات دو سویه است.
در یک الگوی تعاملی، منبع، پیامی را رمزگذاری کرده و آن را از طریق یک یا چند کانال حسی به دریافت کننده ارسال میکند. دریافت کننده، پیام را دریافت و آن را رمزگشایی میکند، سپس بازخور را به رمز تبدیل کرده و آن را مجدداً به منبع برمیگرداند. منبع پیام بازخور را رمزگشایی میکند. مجدداً منبع بر اساس پیام اولیه ارسال شده و بازخور دریافت شده، یک پیام جدید را به رمز تبدیل میکند که این پیام جدید با بازخور سازگار است.
در ارتباطات دو سویه، برقرار کنندگان ارتباط باید تلاش کنند تا برای پی بردن به میزان کارایی واقعی روش برقراری ارتباط خود، تعامل کنند. مانند یک جلسه پرسش و پاسخ.
الگوی تبادلی ارتباطات:
الگوی تبادلی ارتباطات، ترسیمی از ارتباطات چند سویه است. در یک الگوی تبادلی ارتباط گر اول، پیامی را رمزگذاری کرده و آن را ارسال میکند. سپس ارتباط گر دوم، بازخور را به رمز تبدیل کرده و آن را به ارتباط گر اول ارسال میکند. ارتباط گر اول نیز آن باز خور را رمزگشایی میکند. رمزگذاری و رمزگشایی میتواند فوراً و در یک زمان صورت گیرد و پیامها را میتوان یک زمان ارسال و دریافت کرد.
در ارتباطات چند سویه، نقش منبع و دریافت کننده وجود ندارد. هردو ارتباط برقرار کننده، نقشهای قابل مبادله رمزگذار و رمزگشا را ایفا میکنند و در یک زمان و فوراً ارتباط برقرار میکنند. مانند یک میزگرد.